Hỏi: Tôi mới sử dụng 7 trong 12 ngày của kỳ phép năm 2020, vậy 5 ngày phép chưa nghỉ còn lại của tôi có được trả lương không?
Trả lời:
Theo Khoản Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 chế độ nghỉ phép hằng năm của người lao động được quy định như sau:
Trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ.
Như vậy, 5 ngày nghỉ mà ông/bà chưa sử dụng trong năm 2020 sẽ được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương.
Mức tiền lương được thanh toán được thực hiện theo quy định tại khoản 3 Điều 67 Nghị định 145/NĐ-CP, cụ thể: Tiền lương làm căn cứ trả cho người lao động những ngày chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm theo khoản 3 điều 113 của Bộ luật Lao động là tiền lương theo hợp đồng lao động của tháng trước liền kề tháng người lao động thôi việc, bị mất việc làm.
MinhTu Do
