Tiền lương

Bảo đảm mức lương đủ sống cho người lao động

(HNM) - Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12-6-2022 của Chính phủ về quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động sẽ có hiệu lực thi hành từ ngày 1-7-2022. Để nghị định được triển khai kịp thời, đúng quy định, đòi hỏi các đơn vị liên quan phải sớm vào cuộc, hướng tới mục tiêu bảo đảm mức lương đủ sống cho người lao động.

Triển khai Nghị định số 38/2022/NĐ-CP về lương tối thiểu

Ngày 17/6, Bộ LĐTBXH và Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam có Văn bản số 2086/BLĐTBXH-TLĐLĐVN chỉ đạo Uỷ ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Liên đoàn Lao động các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Công đoàn ngành, Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam triển khai Nghị định số 38/2022/NĐ-CP về lương tối thiểu.

"Gấp gáp" thời gian điều chỉnh lương tối thiểu vùng, doanh nghiệp cần làm gì?

DIENDANDOANHNGHIEP.VN. Mức lương tối thiểu vùng được tăng thêm 6% từ ngày 1/7/2022 là áp lực khiến doanh nghiệp sẽ phải thực hiện một số điều chỉnh trong khi chỉ còn nửa tháng nữa là quy định có hiệu lực.

Tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động từ 1/7/2022

(Chinhphu.vn) - Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Bình Minh vừa ký Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Quy định về tiền lương và trợ cấp thôi việc người sử dụng lao động và người lao động cần biết

Tiền lương trả người lao động đi làm việc tháng có 27 ngày, tiền lương người quản lý chuyên trách không phải là đại diện phần vốn nhà nước,... là những quy định về tiền lương và trợ cấp thôi việc người sử dụng lao động và người lao động cần biết.

Bộ LĐTBXH hướng dẫn thực hiện quy định về tăng giờ làm thêm

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đã ban hành văn bản số 1312/LĐTBXH-ATLĐ hướng dẫn thực hiện Nghị quyết 17/2022/UBTVQH15 về tăng giờ làm thêm trong bối cảnh phục hồi kinh tế.

Thời điểm nào nên điều chỉnh lương tối thiểu?

DIENDANDOANHNGHIEP.VN. Ông Hoàng Quang Phòng, Phó Chủ tịch VCCI cho biết: cộng đồng doanh nghiệp nhất trí với kế hoạch điều chỉnh lương tối thiểu; tuy nhiên doanh nghiệp đang lo lắng về thời điểm áp dụng.

Doanh nghiệp đồng loạt kiến nghị lùi thời điểm tăng lương tối thiểu vùng

DIENDANDOANHNGHIEP.VN Hợp đồng đã chốt ký từ đầu năm, nếu lương tối thiểu được điều chỉnh từ 1/7/2022 doanh nghiệp phải bỏ ngang hợp đồng, ảnh hưởng công việc, thu nhập người lao động và sự tồn vong của doanh nghiệp.

Lương tối thiểu vùng 2022: “Chốt“ mức đề xuất tăng 6% từ 1/7/2022

Hội đồng Tiền lương quốc gia đã thống nhất mức đề xuất tăng 6% lương tối thiểu vùng năm 2022 thời gian áp dụng từ 1/7/2022.

Thực hiện cải cách tiền lương từ 1/7/2022

(Chinhphu.vn) - Tiếp tục chương trình phiên họp thứ 2, chiều 17/8, Ủy ban Thường vụ Quốc hội (UBTVQH) cho ý kiến về nguyên tắc, tiêu chí và định mức phân bổ dự toán chi thường xuyên ngân sách Nhà nước năm 2022.

Hàng loạt Hiệp hội doanh nghiệp đề nghị không điều chỉnh lương tối thiểu vùng 2021

Các Hiệp hội doanh nghiệp thống nhất đồng tình với việc không điều chỉnh mức lương tối thiểu năm 2021. Tiếp tục áp dụng mức lương tối thiểu theo quy định hiện hành tại Nghị định số 90/2019/NĐ-CP.

Lương tối thiểu vùng 2021: Khó điều chỉnh tăng khi doanh nghiệp đang gặp “bão dịch” lần 2

Phiên họp thứ hai về lương tối thiểu vùng 2020 được diễn ra trong bối cảnh doanh nghiệp tiếp tục gánh "bão COVID" lần 2 khi hệ luỵ của đợt dịch đầu năm chưa thể giải quyết.

Trang 1 trong tổng số 3 trang (30 tin)